Veja como ajustar cadastro em casos de nome incorreto do empregado/sócio nos relatórios:
O Nome incorreto do colaborador nos relatórios pode estar relacionado ao preenchimento indevido ou incorreto do campo Nome Social no cadastro do empregado ou sócio. Como essa informação pode ser utilizada tanto na identificação apresentada nos relatórios quanto em eventos enviados ao eSocial, é importante revisar o cadastro antes de realizar qualquer nova transmissão.
No Sistema Makro, a conferência deve ser feita diretamente no cadastro do colaborador, na aba Gerais, verificando se o campo Nome Social está preenchido corretamente. Caso a informação tenha sido incluída por engano ou esteja divergente, será necessário ajustá-la ou removê-la conforme a situação cadastral da pessoa.
Ao identificar Nome incorreto do colaborador, também é importante observar que o nome social deve ser mantido quando aplicável e estar de acordo com as informações oficiais utilizadas para identificação. Após a correção, os dados devem ser salvos e, quando necessário, o evento correspondente deverá ser reenviado ao eSocial.
Passo a passo:
1- Vá até a aba Pessoal>Colaboradores>Empregados.
2- Selecione a aba Gerais e verifique se o campo Nome Social está preenchido.
3- Corrija ou exclua o nome social, se necessário:
- Importante: Se o empregado for uma pessoa trans, mantenha o nome social corretamente preenchido para fins de identificação e respeito à identidade de gênero.
4- Reenvie o evento de admissão com a correção:
Observações importantes:
- Esse procedimento é essencial para manter a conformidade com os dados do eSocial.
- O uso do nome social deve respeitar a identidade de gênero do empregado e estar em conformidade com as diretrizes da empresa.
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Gi, Gestora Inteligente