(Também serve para: informar óbito de funcionário, desligamento por motivo de morte, rescisão causa 18 ou 20)
Quando ocorre o falecimento de um colaborador, é necessário registrar o desligamento corretamente no sistema. O processo é semelhante a uma rescisão normal, mas exige atenção especial à causa do desligamento, conforme as regras do eSocial.
Vamos resolver isso juntos, passo a passo:
Passo a passo para informar desligamento por falecimento:
Passo 1: No menu principal, acesse a aba Pessoal > Movimentações > Rescisão.
Passo 3: Na tela de rescisão, clique no botão Gerar Rescisão.
Passo 4: No campo Tipo de Demissão, selecione o código correspondente:
18: Morte natural
- 20: Morte por acidente de trabalho
Passo 5: Clique novamente em Gerar Rescisão para confirmar a ação.
Passo 6: Revise os valores da rescisão gerada e, se estiver tudo certo, envie o evento S-2299 para o eSocial.
Dicas importantes:
Isso é necessário sempre que houver falecimento de um empregado, independentemente do tipo de vínculo.
Para evitar rejeições no eSocial, verifique com atenção o código correto da demissão (18 ou 20) antes de salvar.
A rescisão só será válida no sistema após o envio do evento S-2299.