Gerar rescisão por falecimento de um empregado:
Este procedimento deve ser realizado sempre que ocorrer o falecimento de um empregado, independentemente do tipo de vínculo (CLT, contrato por prazo determinado, etc.).
Passo a passo:
Passo 1: No menu principal, acesse a aba Pessoal>Movimentações>Rescisão;
- Clique no ícone ‘Gerar rescisão’;
Passo 2: No campo ‘Tipo de Demissão’, selecione o código correspondente:
- 18: Falecimento;
- 20: Falecimento decorrente acidente de trabalho;
- Clique novamente em Gerar Rescisão para confirmar a ação;
Passo 3: Revise os valores da rescisão gerada e, se estiver tudo certo, envie o evento S-2299 para o eSocial;
Dicas importantes;
- Este procedimento é obrigatório em todos os casos de falecimento, sem exceção.
- Sempre confirme se o falecimento foi ou não decorrente de acidente de trabalho antes de selecionar o código (18 ou 20).
- A rescisão só será considerada válida no sistema após o envio do evento S-2299 ao eSocial.
Dica prática
Se o evento S-2299 não for enviado, o vínculo continuará aberto no eSocial, mesmo que a rescisão esteja gerada no Makrosystem.