Este procedimento deve ser realizado sempre que ocorrer o falecimento de um empregado, independentemente do tipo de vínculo (CLT, contrato por prazo determinado, etc.).

Passo a passo:

Passo 1: No menu principal, acesse a aba Pessoal>Movimentações>Rescisão;

Clique no ícone ‘Gerar rescisão’;

Tela do Sistema Contábil Makro em Movimentações > Rescisão com opção Gerar Rescisão para rescisão por falecimento de um empregado destacada.

Passo 2: No campo ‘Tipo de Demissão’, selecione o código correspondente:

18: Falecimento;
20: Falecimento decorrente acidente de trabalho;
Clique novamente em Gerar Rescisão para confirmar a ação;

Passo 3: Revise os valores da rescisão gerada e, se estiver tudo certo, envie o evento S-2299 para o eSocial;

Tela de Tarefas do eSocial no Sistema Contábil Makro com evento S-2299 para concluir rescisão por falecimento de um empregado.

Dicas importantes;

Este procedimento é obrigatório em todos os casos de falecimento, sem exceção.
Sempre confirme se o falecimento foi ou não decorrente de acidente de trabalho antes de selecionar o código (18 ou 20).
A rescisão só será considerada válida no sistema após o envio do evento S-2299 ao eSocial.

Dica prática
Se o evento S-2299 não for enviado, o vínculo continuará aberto no eSocial, mesmo que a rescisão esteja gerada no Makrosystem.

Saiba mais:

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