Esse erro acontece quando a data inicial do afastamento informada no evento S-2230 é anterior à data de admissão do trabalhador. O eSocial 370 exige que o afastamento comece no dia da admissão ou depois.

Como resolver?

Vamos resolver isso juntos! Confira o passo a passo:

Passo 1: Acesse o menu SESMT, depois Movimento e selecione Afastamentos S-2230.
Passo 2: Encontre o registro de afastamento que apresentou erro.
Passo 3: Altere a data inicial do afastamento para uma data igual ou posterior à data de admissão do colaborador.
Passo 4: Clique em Salvar e, em seguida, reenvie o evento S-2230 ao eSocial 370.

Dica importante:

Isso ocorre geralmente por digitação incorreta ou esquecimento de conferir a data de admissão antes de registrar o afastamento.
Para evitar esse erro, sempre compare as datas no cadastro do empregado: data de admissão e data de afastamento.

Saiba mais:

Perguntas frequentes

O que significa o erro eSocial 370?

Significa que a data inicial do afastamento no evento S-2230 é anterior à data de admissão do trabalhador.

Qual é o requisito para a data inicial do afastamento conforme o eSocial 370?

A data de afastamento deve ser igual ou posterior à data de admissão do trabalhador.

Como corrigir o erro da data de afastamento no sistema?

Altere a data inicial do afastamento para uma data igual ou posterior à data de admissão e reenvie o evento S-2230.

Onde encontro o registro de afastamento para corrigir o erro?

No menu SESMT, em Movimento, selecione Afastamentos S-2230.

Qual a dica para evitar o erro de data no afastamento?

Sempre conferir e comparar as datas de admissão e afastamento no cadastro do empregado antes do registro.

Esse artigo foi útil para você?

SIMNÃO

Módulo:

eSocial 370: A data deverá ser maior ou igual à data de admissão do trabalhador

O que significa esse erro?