Como cadastrar múltiplos vínculos para “não” descontar INSS porque já recolheu sobre teto máximo?
(Dúvidas frequentes: “Já recolhe INSS em outra empresa”, “funcionário com dois empregos”, “erro no desconto de INSS”)
Se um colaborador possui mais de um vínculo empregatício e já atinge o teto do INSS em outra empresa, é necessário informar isso corretamente no Sistema Makro para evitar o desconto indevido de INSS.
Vamos resolver isso juntos!
Passo a passo para configurar múltiplos vínculos
Passo 1: Acesse o cadastro de salários do colaborador
Vá até o menu Pessoal.
Clique em Contratuais e depois em Salários.
Use o campo de busca para filtrar pelo nome do funcionário com múltiplos vínculos.
Clique sobre o último salário cadastrado para editar.
Passo 2: Informe a situação previdenciária correta
No campo Indicador de contribuição de previdência, escolha a opção que se aplica:
Opção 3: Quando o colaborador já contribui sobre o teto em outro emprego.
Clique em Salvar. Você será redirecionado de volta à lista de salários.
Passo 3: Cadastre os dados do outro vínculo
No mesmo salário salvo, localize o subnível chamado Múltiplos Vínculos.
Clique em Adicionar item.
Preencha os campos com as informações do outro empregador.
Passo 4: Informe os valores corretos de remuneração e contribuição
No campo Valor Remuneração, informe o valor do teto máximo da tabela de INSS vigente.
No campo Valor INSS descontado, insira o valor da contribuição máxima permitida pelo INSS.
Isso garante que o sistema entenda que o teto já foi atingido e não desconte INSS novamente neste vínculo.
Dica importante:
Esse processo é essencial para evitar descontos duplicados de INSS e manter o cálculo da folha em conformidade com a legislação.
Sempre valide se o colaborador realmente atinge o teto em outro vínculo antes de aplicar essa configuração.
Saiba mais:
- Cadastro de Menor Aprendiz
- Baixar ou estornar mais de uma duplicata no sistema
- Configurar múltiplos vínculos para desconto de INSS
- eSocial 1: Campo de preenchimento obrigatório
- ERRO: Corrigir ausência do desconto de INSS na folha.