O cadastro de Menor Aprendiz possui algumas particularidades que devem ser observadas para que a admissão, os cálculos trabalhistas e o envio das informações ao eSocial sejam realizados corretamente. Embora o processo seja semelhante ao cadastro de outros empregados, é necessário preencher os dados específicos do contrato de aprendizagem e conferir a tributação aplicável ao trabalhador.
No Sistema Makro, o menor aprendiz é cadastrado na rotina de empregados, com informações complementares na aba Contratuais > Menor Aprendiz. Também é importante verificar a configuração do FGTS Especial, já que a alíquota aplicável ao contrato de aprendizagem é de 2%, em vez da alíquota padrão utilizada para os demais empregados.
Neste guia, você aprenderá como realizar o cadastro de Menor Aprendiz, preencher as informações contratuais e conferir a configuração do FGTS para garantir o processamento correto da folha de pagamento e das obrigações relacionadas ao colaborador.
Veja como cadastrar o menor aprendiz:
O cadastro de menor aprendiz no Makrosystem segue a mesma lógica da admissão tradicional, mas inclui algumas particularidades importantes previstas pela legislação. Para te ajudar, reunimos aqui um guia simples, direto e acolhedor, que explica exatamente o que verificar e quais campos merecem mais atenção.
1-Acesse o cadastro de empregados em Pessoal>Colaboradores>Empregados e clique em “Incluir um novo registro”.
2- Preencha os dados.
3- Dentro do cadastro, na aba “Contratuais”, clique em “Menor Aprendiz”;
4- Preencha os campos solicitados e clique em Salvar;
5- Verifique o FGTS especial, acesse: Preparar>Cadastros>Empresas.
6- Vai até a aba tributação pessoal, e clique no ícone.
7- Acesse a aba FGTS, confira se o campo FGTS Especial % está com o valor 2%, conforme previsto para aprendizes;
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Gi, Gestora Inteligente