Como gerar rescisão por justa causa?
Se você precisa registrar a rescisão de um colaborador dispensado por justa causa, siga os passos abaixo para garantir que o lançamento seja feito corretamente no sistema.
Passo a passo para lançar a rescisão por justa causa
Passo 1: Acesse o menu Pessoal, depois vá em Movimentações e clique em Rescisão.
Passo 2: Clique no botão “Gerar” para iniciar um novo registro de rescisão.
Passo 3: Preencha as datas da rescisão conforme o caso do colaborador (exemplo: data de saída, aviso prévio, projeção, etc.).
Passo 4: No campo “Tipo de Aviso”, selecione a opção Tipo 3 – Ausência/Dispensa.
💡 Dica: Esse tipo é usado quando não há cumprimento ou concessão de aviso prévio, como nas dispensas com justa causa.
Passo 5: Em “Tipo de Demissão”, escolha a opção Tipo 4 – Dispensa com Justa Causa.
Passo 6: Finalize conferindo os demais campos e salve o lançamento da rescisão.
Observações importantes
Justa causa é uma modalidade de demissão prevista em lei, utilizada quando o empregado comete falta grave. O tipo de aviso e demissão no sistema devem refletir essa condição.
Após salvar a rescisão, certifique-se de gerar e transmitir os eventos ao eSocial, se aplicável.