Tipo de salário contratual inválido:
O Erro 17 no evento S-2200: tipo de salário contratual inválido ocorre quando o tipo de salário informado no cadastro do colaborador é incompatível com as regras de validação do eSocial ou não corresponde à forma de remuneração prevista no contrato de trabalho. Essa inconsistência impede o processamento da admissão até que as informações sejam corrigidas.
No Sistema Makro, essa validação pode ser resolvida conferindo o cadastro salarial do empregado e ajustando o Tipo de Salário para a opção correta. Neste guia, você aprenderá como localizar o colaborador, verificar essa configuração e reenviar o evento S-2200 ao eSocial após a correção.
Manter o tipo de salário configurado corretamente é essencial para garantir a consistência das informações trabalhistas e evitar rejeições em eventos de admissão e em outras rotinas do eSocial. Antes de realizar um novo envio, é recomendável conferir se a forma de remuneração cadastrada está de acordo com o vínculo e as condições previstas no contrato de trabalho do empregado.
1- Acesse Pessoal > Colaboradores > Empregados.
2- Selecione o colaborador que apresentou a rejeição.
3- Acesse a aba Salários e verifique o campo Tipo de Salário e confirme se a opção selecionada corresponde à forma de remuneração do empregado.
4- Caso o tipo de salário esteja incorreto, realize a alteração, salve o cadastro e reenvie o evento S-2200.
Observações finais
Esse erro normalmente ocorre quando o tipo de salário foi informado de forma incompatível com o vínculo do empregado. Antes de reenviar o evento, confira se o tipo de salário corresponde à forma de pagamento prevista no contrato de trabalho.
Gi, Gestora Inteligente