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Como gerar uma advertência disciplinar?

Se você precisa registrar uma advertência disciplinar ou suspensão no sistema, siga este passo a passo simples. Vamos resolver isso juntos!

Passo 1: Acesse a aba correta

  • No menu principal, clique em Pessoal.

  • Em seguida, selecione Contratuais.

  • Por fim, clique em Ocorrência.

Passo 2: Inicie o cadastro

  • Clique no botão “Incluir um novo registro”.

  • Um formulário será aberto para você inserir as informações necessárias.

Passo 3: Preencha os detalhes da ocorrência

  • Escolha o tipo de ocorrência: Advertência disciplinar ou Suspensão.

  • Caso o motivo da ocorrência não esteja listado, selecione a opção “Outros” e descreva o motivo na aba “Observação”.

Passo 4: Salve o registro

  • Após preencher todos os campos, verifique as informações e clique em Salvar para concluir o cadastro.

Observações Finais:

  • Se o motivo da ocorrência não estiver listado como uma opção, é importante que a descrição fornecida na aba “Observação” seja clara e precisa.

  • Sempre revise os dados inseridos para evitar erros no registro.

Saiba mais:

Perguntas frequentes​

Como faço para acessar a tela de cadastro de advertência disciplinar no sistema?

No menu principal, clique em Pessoal, depois em Contratuais e por fim em Ocorrência.

O que devo fazer para iniciar o registro de uma nova advertência disciplinar?

Clique no botão 'Incluir um novo registro' para abrir o formulário de cadastro.

Como proceder se o motivo da ocorrência não estiver listado nas opções disponíveis?

Selecione a opção 'Outros' e descreva o motivo na aba 'Observação'.

É necessário revisar os dados antes de salvar o registro?

Sim, sempre revise as informações para evitar erros antes de clicar em Salvar.

Quais tipos de ocorrência posso registrar seguindo esse passo a passo?

Você pode registrar Advertência disciplinar ou Suspensão no sistema.

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