Cadastro de afastamento com período superior a 15 dias;

Como registrar afastamento superior a 15 dias no Makrosystem (S-2230)?

Passo a passo:

Passo1: Acesse o menu SESMT>Movimento > Afastamento S-2230.

Passo 2: Clique em ‘Incluir um novo registro’;

Passo 3: Faça o preenchimento dos campos obrigatórios;

• Data de início do afastamento;

• Quantidade de dias afastados;

• Dias por conta da empresa;

• Data final do afastamento (se houver);

• Código do motivo do afastamento (ex.: doença, acidente relacionado ou não ao trabalho, licença maternidade etc.);

• Código de retorno, (se houver data de término do afastamento);

• Na aba eSocial, preencha o campo Motivo afastamento eSocial;

Atenção: Se o afastamento for superior a 15 dias, o sistema automaticamente marca os 15 primeiros dias por conta da empresa, conforme a legislação.

Passo 4: Clique em ‘Salvar’.

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Enviando ao eSocial:

Passo 1: Acesse Pessoal>eSocial>Tarefas do eSocial;

Passo 2: Localize o evento S-2230 do afastamento;

Passo 3: Faça o envio desse evento;

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Dicas finais:

• Sempre confira se o código de afastamento está correto, pois ele define como o eSocial interpretará o evento.

• Para evitar rejeições, envie o S-2230 assim que o afastamento for confirmado.

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Saiba mais:

• eSocial 883: Data de Início do Afastamento inválida. A data não pode ser superior à data atual
• Cadastro de afastamento.
• eSocial 183: Ação não permitida. É necessário que o trabalhador esteja em atividade na data do afastamento
• ERRO: Corrigir cálculo de 13º salário para funcionário afastado
• eSocial 188: Para que haja um Retorno do Afastamento é necessário que o trabalhador esteja afastado