Este procedimento orienta como realizar o cadastro de sócios diretamente no módulo de empresa, garantindo integração correta com os departamentos pessoal e contábil, especialmente em casos de sócios com pró-labore.
Passo a passo:
- Acesse o menu “Preparar”
- Clique em “Cadastros”
- Selecione “Empresas” e abra a empresa desejada
- Acesse a aba “Cadastro de Sócios”
- Clique em “Incluir” ou “Adicionar sócio”
- Preencha os dados básicos obrigatórios:
- “CPF/CNPJ”
- “Nome”
- “Endereço completo”
- “Data inicial de entrada”
- No campo “Possui pró-labore?”, selecione:
- “Sim”
- “Não”
Caso selecione “Sim” (com pró-labore):
- Preencha os campos adicionais:
- “Data de nascimento”
- “Gênero”
- “Raça”
- “Grau de instrução”
- “Valor do pró-labore”
- Preencha o campo “Percentual de participação” do sócio na empresa
- Marque os departamentos em que o sócio possui responsabilidade de assinatura:
- “Departamento Pessoal”
- “Departamento Fiscal”
- “Departamento Contábil”
- Clique em “Salvar” para concluir o cadastro
Observações:
- O campo “Possui pró-labore” define o comportamento do sistema:
- Sim: gera integração com o Departamento Pessoal
- Não: mantém o cadastro apenas no módulo societário
- O percentual de participação é obrigatório e essencial para:
- Distribuição de lucros
- Registros contábeis societários
- A marcação dos departamentos de assinatura garante:
- Emissão correta de documentos
- Responsabilidade formal nos processos
- A data de entrada do sócio assegura:
- Histórico societário
- Conformidade com registros legais
- O correto preenchimento está alinhado com:
- Código Civil – estrutura societária
- eSocial – para sócios com pró-labore
- Princípios contábeis de registro e evidenciação
Seguindo esse processo, você garante um cadastro completo, integrado e sem inconsistências entre os módulos.
Perguntas frequentes
Acesse o menu "Preparar", clique em "Cadastros", selecione "Empresas" e abra a empresa desejada.
CPF/CNPJ, Nome, Endereço completo e Data inicial de entrada.
O sistema gera integração com o Departamento Pessoal e solicita o preenchimento de dados adicionais como data de nascimento e valor do pró-labore.
Porque é obrigatório para a distribuição de lucros e registros contábeis societários.
Garante emissão correta de documentos e responsabilidade formal nos processos.