O Parâmetro 406 define se, ao finalizar a Integração Pessoal, o sistema gera automaticamente os lançamentos contábeis referentes ao pagamento dos salários. Configurando como “NÃO”, você assume o controle e pode realizar essa contabilização manualmente posteriormente. Isso acontece quando você executa o processo de Integração Pessoal para concluir o fechamento da folha. Por padrão, o sistema pode já criar os lançamentos de pagamento, e este parâmetro permite alterar esse comportamento.

Para um fluxo de trabalho eficiente, verifique sempre qual é o processo contábil interno da sua empresa para pagamento de folha. Esta configuração é ideal para times que desejam revisar ou consolidar informações antes de gerar os lançamentos definitivos.

Vamos ao passo a passo:

Passo 1: Acesse a Tela de Parâmetros Globais

No menu principal do sistema, localize e clique na opção Preparar.
Em seguida, clique em Parâmetros e depois em Parâmetros Globais. Você verá uma lista ou um campo para buscar parâmetros.

Tela de Parâmetros Globais no Sistema Contábil Makro com menu lateral destacado em Parâmetros para iniciar a configuração do Parâmetro 406

Passo 2: Encontre o Parâmetro 406

No campo de pesquisa, digite o número 406 ou parte do seu nome: “Informe se contabilizará automaticamente o PAGAMENTO da folha…”.
Selecione o parâmetro que aparecer na busca para abrir a sua tela de configuração.

Busca pelo código 406 nos Parâmetros Globais do Sistema Contábil Makro exibindo a Configuração do Parâmetro 406 para pagamento da folha

Passo 3: Crie uma Exceção para sua Empresa

Na tela de cadastro do parâmetro, clique na aba chamada “Parâmetros”.
Para adicionar uma nova regra, clique no botão de Incluir, geralmente representado por um sinal de “Mais (+)”.
Preencha os campos da nova linha que será criada:
Campo “Valor”: Selecione a opção “NÃO”.
Campo “Empresa”: No menu de seleção, escolha a empresa específica para a qual você deseja que a contabilização seja manual.
Após preencher, clique no botão “Salvar” para registrar a alteração.

Tela de edição do Sistema Contábil Makro com valor NÃO selecionado na Configuração do Parâmetro 406 para definir contabilização manual por empresa

Passo 4: Compreenda o Funcionamento do Parâmetro

Ainda na tela do Parâmetro 406, clique na aba “Orientação”.
Lá você encontrém a explicação oficial:
Valor = SIM: O sistema contabilizará automaticamente o pagamento da folha no momento da Integração Pessoal. (Comportamento padrão).
Valor = NÃO: O sistema não contabilizará automaticamente. O lançamento deverá ser feito manualmente pelo usuário. Atenção: Após alterar esta configuração, é necessário executar a Integração Pessoal novamente para que a nova regra tenha efeito sobre os próximos lançamentos.

Aba orientação do Sistema Contábil Makro explicando a Configuração do Parâmetro 406 com regras de contabilização automática ou manual da folha

Observações finais:
Esta configuração cria uma exceção por empresa. Se você gerencia várias empresas, repita o Passo 3 para cada uma que necessite da mesma configuração. Ao escolher “NÃO”, lembre-se de que a responsabilidade pela geração correta e tempestiva dos lançamentos de pagamento será da sua equipe contábil.

Perguntas frequentes

O que faz o Parâmetro 406 no sistema?

Define se o sistema gera automaticamente os lançamentos contábeis do pagamento da folha ao finalizar a Integração Pessoal.

Como faço para configurar o Parâmetro 406 para que os pagamentos não sejam contabilizados automaticamente?

Configure o Parâmetro 406 com o valor 'NÃO' na tela de parâmetros, criando uma exceção para a empresa desejada.

Onde encontro o Parâmetro 406 para configurar?

No menu principal clique em Preparar, depois em Parâmetros e em Parâmetros Globais, pesquise pelo número 406.

É necessário repetir a configuração do Parâmetro 406 para várias empresas?

Sim, é preciso criar uma exceção para cada empresa que necessite da configuração.

Após alterar o Parâmetro 406 para 'NÃO', o que devo fazer para que a configuração tenha efeito?

É necessário executar a Integração Pessoal novamente para aplicar a nova regra.

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