Assuntos em alta:

Conteúdo sobre todos os departamentos!

Parametrização do Parâmetro 476 para Definição de Provisões Individualizadas por Empregado na Integração Pessoal

Configuração do Parâmetro 476 – Provisões da Folha por Empregado

Descrição:
O Parâmetro 476 – Provisões da Folha por Empregado define se as provisões trabalhistas, como Férias, 13º Salário, Rescisão e Encargos, serão contabilizadas de forma individualizada por empregado durante a Integração Pessoal. Quando configurado com o valor SIM, o sistema gera os lançamentos contábeis de provisão separadamente para cada empregado. Com o valor NÃO, os lançamentos são consolidados.

Passo a passo:   

1. Acesse o menu Preparar > Parâmetros > Parâmetros Globais.

2. Na tela de pesquisa, localize o Parâmetro 476. Selecione o Parâmetro 476 para acessar seu cadastro.

Tela do Sistema Contábil Makro com o Parâmetro 476 localizado, usado para configurar Provisões da Folha por Empregado na integração.

3. Acesse a aba Parâmetros.

  • Clique em Incluir (+) para adicionar uma configuração específica para a empresa.
  • Na nova linha, preencha os campos: Valor: selecione SIM para habilitar a geração das provisões de forma individualizada por empregado. Empresa: selecione a empresa para a qual a configuração será aplicada.
  • Clique em Salvar para gravar a configuração.
Tela do Sistema Contábil Makro com valor SIM e empresa selecionada no Parâmetro 476 para individualizar Provisões da Folha por Empregado.

4. Para consultar as informações e os impactos da parametrização, acesse a aba Orientações.

Aba Orientações do Sistema Contábil Makro exibe os efeitos do Parâmetro 476 sobre as Provisões da Folha por Empregado na integração.

5. Após configurar o parâmetro, acesse o menu Contábil > Preparações > Integração Pessoal.

  • Na tela da Integração Pessoal, execute o processo utilizando o comando disponível, como Realizar Integração ou Processar.
  • Após a integração, as provisões serão geradas de acordo com a parametrização definida, com os lançamentos individualizados por empregado quando o parâmetro estiver configurado como SIM.
Tela de Integração Pessoal do Sistema Contábil Makro com comando para processar Provisões da Folha por Empregado conforme o Parâmetro 476.

Observações:

  • O Parâmetro 476 é configurado como uma exceção por empresa. Para aplicar a mesma regra em outras empresas, inclua uma configuração específica para cada empresa.
  • A alteração do parâmetro não recalcula períodos já integrados. A nova configuração será considerada nas próximas execuções da Integração Pessoal.
  • Antes de alterar o parâmetro, consulte a aba Orientações para verificar os impactos da configuração.

Saiba mais:

Perguntas frequentes​

O que faz o Parâmetro 476 quando ativado com valor "SIM"?

Ele cria lançamentos contábeis separados para cada empregado, permitindo rastreio detalhado das provisões trabalhistas.

Como faço para configurar o Parâmetro 476 para uma empresa específica?

Acesse Preparar > Parâmetros > Parâmetros Globais, busque o código 476, abra o parâmetro, clique em Incluir, selecione "SIM" no campo Valor, escolha a empresa e clique em Salvar.

A alteração no Parâmetro 476 recalcula meses anteriores?

Não, a configuração valerá apenas para as próximas execuções da Integração Pessoal.

Onde posso encontrar uma descrição completa do impacto da configuração do Parâmetro 476?

Na aba "Orientações" dentro da tela do Parâmetro 476.

Como aplico a nova configuração do Parâmetro 476 após configurá-la?

Vá ao menu Contábil > Preparações > Integração Pessoal e execute o comando "Realizar Integração" ou "Processar".

Esse artigo foi útil para você?
SIMNÃO