Parâmetro 391
O Parâmetro Global 391 define o momento em que o sistema realizará o lançamento contábil relacionado ao pagamento das férias durante a execução da Integração Pessoal. A configuração deve estar alinhada ao regime contábil adotado pela empresa, evitando divergências no reconhecimento das despesas.
Passo a passo:
1. Acesse o menu Preparar > Parâmetros > Parâmetros Globais
2. Pesquise pelo código 391. Selecione o Parâmetro 391 para abrir o cadastro.
- Antes de realizar qualquer alteração, acesse a aba Orientações ou Ajuda disponível no parâmetro.
- Leia atentamente a descrição das opções disponíveis no campo Valor. Essas orientações informam o momento em que a contabilização das férias será realizada.
3. Acesse a aba Parâmetros.
- Clique em Incluir (+).
- Preencha os campos: Valor: selecione a opção de acordo com a orientação do parâmetro e com o regime contábil adotado pela empresa. Empresa: informe a empresa à qual a configuração será aplicada.
4. Clique em Salvar.
5. Após configurar o parâmetro, execute a Integração Pessoal acesse em Contábil > Preparações > Integração Pessoal.
6. Para validar os lançamentos contábeis, acesse Contábil > Movimentações > Razão.
7. Informe os filtros necessários para a consulta, como:
- Período: informe o mês que deseja analisar.
- Conta contábil: informe a conta relacionada à despesa ou à provisão de férias, conforme a estrutura contábil da empresa.
- Gere o relatório e confira as datas dos lançamentos, verificando se estão de acordo com a opção definida no Parâmetro 391.
Observações:
- O Parâmetro 391 pode ser configurado por empresa. Se houver mais de uma empresa, verifique a necessidade de realizar a configuração individualmente.
- A alteração do parâmetro não recalcula integrações já realizadas. A nova configuração será considerada nos processos futuros.
- Antes de alterar o Valor, consulte a aba Orientações ou Ajuda do próprio parâmetro para identificar corretamente o efeito de cada opção.
- A configuração deve estar de acordo com o regime e com os critérios contábeis adotados pela empresa.