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Prorrogação de licença maternidade.

A prorrogação de licença maternidade deve ser registrada corretamente no sistema para garantir que o evento seja comunicado ao eSocial de forma adequada. Esse processo envolve o cadastro do afastamento e o envio do evento correspondente, assegurando a conformidade trabalhista e previdenciária.
Abaixo, veja o passo a passo completo para realizar o procedimento no sistema.

Como cadastrar uma prorrogação de licença maternidade?

Passo1: Cadastrar o Afastamento do Empregado:

Essa imagem te mostra o passo a passo de como cadastrar o afastamento do empregado no Sistema Makro.
  • Preencha os seguintes campos:
  • Código de afastamento: Escolha o tipo de afastamento;

  • Data de início do afastamento;

    • Data do término (se houver previsão);
    • Motivo do Afastamento eSocial: Escolha o código conforme a Tabela 18 do eSocial;
  • Revise os dados e clique em ‘Salvar’.
Essa imagem te mostra todos os campos que você deve preencher.

Passo 2: Enviar o evento S-2230 ao eSocial:

Essa imagem te mostra como enviar o evento S-2230 ao eSocial.

Precisa de mais ajuda? Estamos aqui para facilitar sua contabilidade!

Saiba mais:

Perguntas frequentes​

Como devo cadastrar a prorrogação da licença maternidade no sistema?

Acesse SESMT>Movimento>Afastamento S-2230, inclua um novo registro, preencha os dados solicitados e salve.

Qual código de afastamento devo usar para prorrogar a licença maternidade?

Escolha o código de afastamento conforme a Tabela 18 do eSocial para o motivo correto.

O que faço após cadastrar o afastamento da prorrogação da licença maternidade?

Envie o evento S-2230 ao eSocial acessando Pessoal>eSocial>Tarefas do eSocial.

Por que é importante enviar o evento S-2230 ao eSocial?

Para garantir que a prorrogação seja comunicada adequadamente, assegurando conformidade trabalhista e previdenciária.

Posso registrar a data do término do afastamento na prorrogação?

Sim, se houver previsão, deve ser registrada no campo Data do término do afastamento.

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