O que significa?
Esse erro acontece quando a data de admissão do empregado não coincide com o período de trabalho configurado na empresa para ele. Isso gera conflito no sistema e impede o processamento correto do cadastro.

Vamos corrigir isso juntos!

Como corrigir esse erro: ajuste o período de trabalho

Passo 1: Identifique a data correta de admissão do empregado.
Exemplo: Se a admissão é em 01/12/2022, essa é a data que deve ser considerada.

Passo 2: Ajuste o período de trabalho para coincidir com o mês da admissão.
No exemplo, o período deve ser: 01/12/2022 a 31/12/2022.

Observação importante

O período de trabalho deve sempre cobrir o mês em que o empregado foi admitido.
Essa configuração evita erros no processamento de eventos e cálculos relacionados ao contrato

Perguntas frequentes

O que significa o erro 'Data de admissão diferente do período de trabalho informado'?

Significa que a data de admissão do empregado não coincide com o período de trabalho configurado na empresa, gerando um conflito no sistema.

Como posso corrigir o erro de incompatibilidade entre a data de admissão e o período de trabalho?

Devemos ajustar o período de trabalho para coincidir com o mês da admissão do empregado.

Qual é a orientação para configurar o período de trabalho em relação à data de admissão?

O período de trabalho deve sempre cobrir o mês em que o empregado foi admitido.

O que deve ser feito se a data de admissão do empregado for 01/12/2022?

O período de trabalho deve ser ajustado para 01/12/2022 a 31/12/2022.

O que significa o erro eSocial 691 no cadastro de empregado?

Indica que não deve existir evento de admissão parcial sem o correspondente evento de admissão.

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SIMNÃO

Módulo:

Solucionar a validação “é necessário preencher o campo Tipo de Admissão”

Erro: Data de admissão diferente do período de trabalho informado