(Também serve para: incluir tipo de contrato, configurar dias de experiência, corrigir admissão no eSocial)
Se você precisa registrar um contrato de experiência para um novo colaborador ou ajustar um cadastro já existente, siga este passo a passo. Esse processo garante que o vínculo empregatício seja configurado corretamente e que a informação seja transmitida ao eSocial sem erros.
Vamos resolver isso juntos!
Passo a passo para configurar um contrato de experiência:
Passo 1: No menu principal, acesse a aba Pessoal > Colaboradores > Empregados.
Passo 2 Localize e clique sobre o nome do colaborador desejado para abrir o cadastro.
Passo 3: Na aba Admissão, preencha o campo Dias de Experiência com a quantidade de dias que o contrato deverá ter.
Passo 4: Ainda na mesma aba, no campo Tipo de Contrato, selecione a opção 2 (contrato por experiência) ou 3 (outro tipo temporário), conforme a necessidade.
Passo 5: Se necessário, vá até a aba eSocial e preencha o campo Data de alteração com a data de admissão ou a data de atualização do contrato.
Passo 6: Finalize clicando em Salvar no final da tela para registrar as informações.
Dicas importantes:
Isso é necessário quando o vínculo do colaborador é temporário, como em contratos de experiência com prazo determinado.
Sempre verifique se o tipo de contrato está correto antes de salvar, pois isso afeta diretamente o envio de informações ao eSocial.
A data de alteração no eSocial só deve ser preenchida se você estiver corrigindo uma informação já registrada.