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Erro 17 S-2200: tipo de salário contratual inválido

O erro 17 S-2200 ocorre durante o envio do evento S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) quando o tipo de salário contratual informado no cadastro do empregado é inválido ou incompatível com as regras do eSocial.


     1- Acesse Pessoal > Colaboradores > Empregados.

     2- Selecione o colaborador que apresentou a rejeição.

Tela do Sistema Contábil Makro exibindo o menu Colaboradores > Empregados para localizar o cadastro relacionado ao Salário contratual inválido.

     3- Acesse a aba Salários e verifique o campo Tipo de Salário e confirme se a opção selecionada corresponde à forma de remuneração do empregado.

Tela do Sistema Contábil Makro mostrando o campo Tipo de Salário para corrigir a configuração vinculada ao Salário contratual inválido.

     4- Caso o tipo de salário esteja incorreto, realize a alteração, salve o cadastro e reenvie o evento S-2200.


Observações finais

Esse erro normalmente ocorre quando o tipo de salário foi informado de forma incompatível com o vínculo do empregado. Antes de reenviar o evento, confira se o tipo de salário corresponde à forma de pagamento prevista no contrato de trabalho.

Perguntas frequentes

O que significa o erro 17 no evento S-2200?

Significa que o tipo de salário contratual informado é inválido ou incompatível com as regras do eSocial.

Como posso verificar o tipo de salário registrado para o colaborador?

Acesse Pessoal > Colaboradores > Empregados, selecione o colaborador e verifique o campo Tipo de Salário na aba Salários.

O que devo fazer se o tipo de salário informado estiver incorreto?

Altere o tipo de salário para a forma correta, salve o cadastro e reenvie o evento S-2200.

Quando esse erro normalmente ocorre?

O erro ocorre quando o tipo de salário não é compatível com o vínculo do empregado.

Antes de reenviar o evento S-2200, o que devo confirmar sobre o tipo de salário?

Confirme se o tipo de salário corresponde à forma de pagamento prevista no contrato de trabalho.

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