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Reintegração de empregado e envio ao eSocial.

Reintegração de empregado.

A reintegração acontece quando um empregado desligado retorna ao quadro da empresa por determinação judicial ou administrativa. No Makrosystem, esse processo exige alguns cuidados para garantir que todas as informações sejam registradas corretamente e transmitidas ao eSocial sem erros.


Passo a passo:

Etapa 1: Registre a reintegração no cadastro do colaborador:

Passo 1: Acesse o sistema na aba Pessoal> Colaboradores > Empregados;

Passo 2: Em seguida, na aba Contratuais, clique em Reintegração;

Tela do Sistema Contábil Makro na aba empregados com opção de reintegração destacada no menu contratual para gestão de reintegração.

Importante: Preencha as Datas de Efetivo Retorno e Efeito Financeiro com a mesma data. Isso garante que o retorno ao trabalho e os efeitos financeiros sejam registrados corretamente;

Passo 3: Selecione o Tipo;

Passo 4: Preencha também o Número Processo Judicial;

Passo 5: Clique em Salvar, para concluir preenchimento.

Janela de reintegração no Sistema Contábil Makro exibindo campos de dados, datas e processo judicial para registro de reintegração.

Etapa 2: Envie o evento S-2298 para o eSocial:

Passo 1: Após o registro da reintegração, o evento S-2298 será gerado automaticamente;

Passo 2: Acesse o menu Pessoal>eSocial>Tarefas do eSocial;

Passo 3: Envie o evento S-2298 para o eSocial.

Tela do Sistema Contábil Makro em tarefas do eSocial mostrando evento S-2298 de reintegração pronto para envio ao sistema governamental.

Etapa 3: Crie um novo cadastro para o empregado:

Passo 1: Na aba Pessoal>Colaboradores>Empregados, crie um novo cadastro para o empregado;

Passo 2: Preencha com as mesmas informações que estavam registradas anteriormente, como data de admissão, matrícula, salário, função, e horário.

Formulário de cadastro de empregado no Sistema Contábil Makro com campos de dados pessoais para recriação após reintegração.

Importante: Se a data de admissão for muito antiga, será necessário usar uma senha especial para salvar a nova admissão;

Dica: Poderá incluir o CPF no campo e clicar no ícone ao lado para o sistema trazer as informações do empregado que já consta na base da empresa.


Etapa 4: Processe o evento S-2200 manualmente:

Passo 1: Após a criação do cadastro, vá até Pessoal>eSocial>Tarefas do eSocial;

Passo 2: Localize o evento S-2200 gerado automaticamente e processe-o manualmente com a senha especial;

Passo 3: Clique dentro do evento S-2200 e altere o campo “Situação/Status” para 5 – Processado.

Tela de edição do evento S-2200 no Sistema Contábil Makro com status processado selecionado para ajuste manual da reintegração.

Etapa 6: Duplique e altere o evento S-2200:

Passo 1: Duplique o evento S-2200;

Passo 2: Clique nos novos eventos duplicados e altere-os para S-2205 e S-2206;

Alteração de evento para S-2205 no Sistema Contábil Makro após duplicação do S-2200 para ajustes de reintegração no eSocial.

Passo 3: Envie novamente os eventos com a data de reintegração;

Tela do Sistema Contábil Makro com eventos S-2205 e S-2206 listados para envio após reintegração do empregado ao eSocial.

Passo 4: Após o envio dos eventos S-2205 e S-2206, o processo de reintegração estará concluído no sistema;

Passo 5: O cadastro estará pronto para continuar o envio das folhas após a reintegração.


Observações Finais:

  • Importante: O arquivo S-2200 não será reenviado. Ele será processado manualmente com a senha especial.

  • O novo cadastro do empregado também precisa ser salvo com a senha especial.


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Saiba mais:

Perguntas frequentes​

Como faço para registrar a reintegração de um empregado no sistema?

Acesse Pessoal > Colaboradores > Empregados, vá na aba Contratuais, clique em Reintegração, preencha as Datas de Efetivo Retorno e Efeito Financeiro com a mesma data, selecione o Tipo, informe o Número do Processo Judicial e clique em Salvar.

O que fazer após registrar a reintegração para enviar ao eSocial?

Após o registro, o evento S-2298 será gerado automaticamente. Vá em Pessoal > eSocial > Tarefas do eSocial e envie o evento S-2298 para o eSocial.

Como criar o novo cadastro do empregado reintegrado?

Crie um novo cadastro em Pessoal > Colaboradores > Empregados, preencha as mesmas informações anteriores como data de admissão, matrícula, salário, função e horário. Use a senha especial para salvar se a data de admissão for antiga.

Qual procedimento seguir para processar o evento S-2200 na reintegração?

Após criar o cadastro, localize o evento S-2200 em Tarefas do eSocial e processe manualmente utilizando a senha especial.

Como finalizar o envio dos eventos para completar a reintegração no sistema?

Duplique o evento S-2200, altere os novos para S-2205 e S-2206, envie-os com a data da reintegração e o processo estará concluído.

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