Veja como realizar um reajuste salarial em massa no Makro:
Se você precisa aplicar um reajuste salarial para vários empregados ao mesmo tempo, este passo a passo vai te ajudar a fazer isso de forma rápida e segura.
Essa funcionalidade é útil quando há um aumento geral de salários em uma ou mais funções, evitando o trabalho de atualizar empregado por cempregado.
Passo a passo para aplicar o reajuste salarial em massa
Passo 1: Acesse o menu Pessoal>Colaboradores> Empregados> aba Contratuais. Em seguida, clique em Salários;
Passo 2: Encontre o último salário cadastrado na lista. No canto direito da linha, clique no botão com três tracinhos (menu de opções) e selecione a opção Replicação em massa;
Passo 3: Na tela que será aberta, preencha os seguintes campos com atenção:
Funções:
Se o reajuste for para todos os empregados, deixe esse campo em branco;
Se o reajuste for apenas para uma função específica, selecione a função desejada;
Data do aumento:
Informe a data em que o reajuste deve entrar em vigor;
Dica: Essa é a data que será usada para os novos cálculos de folha;Salário Retroativo:
Indique o mês a partir do qual o reajuste terá efeito retroativo, se for o caso;
Dica: Isso é importante se o aumento for aplicado após o mês de competência;Valor até:
Deixe em branco, a menos que queira limitar o reajuste apenas para salários até um certo valor;Tipo de aumento:
Escolha como será feito o reajuste:Por valor fixo
Por percentual
Valor/Percentual:
Digite o valor ou a porcentagem que será aplicado como reajuste.
Passo 4: Depois de preencher todos os campos, clique Replicação de Salários em Massa (localizado no ícone círculo azul, na parte inferior da aba).
Pronto! O sistema aplicará automaticamente o reajuste conforme os critérios definidos.
Observações finais
Sempre revise os valores antes de confirmar o reajuste, para evitar alterações indesejadas.
Para garantir a correta geração de folhas futuras, confira se a data do aumento corresponde ao início do próximo período de cálculo.
Em caso de dúvidas, revise o histórico salarial dos colaboradores antes de aplicar o reajuste.