(cancelar aviso prévio, excluir demissão, empregado não será desligado)
Se você já registrou o aviso prévio, mas a demissão do empregado foi cancelada, será necessário excluir as informações lançadas no sistema para evitar impactos na folha e nos eventos do eSocial.
Vamos corrigir isso juntos!
Por que excluir o aviso prévio?
Isso acontece quando a empresa decide manter o empregado, mesmo após ter registrado o aviso de desligamento. Para evitar inconsistências no sistema e no eSocial, é preciso remover os dados do aviso prévio do cadastro do empregado.
Passo a passo para excluir o aviso prévio
Passo 1: Acesse o cadastro do empregado
Vá até a aba Pessoal
Clique em Colaboradores
Em seguida, entre em Empregados
Passo 2: Localize o empregado
Use o campo de busca para encontrar o empregado que teve o aviso prévio lançado
Passo 3: Exclua as informações do aviso prévio
No cadastro do empregado, clique na aba Aviso Prévio
Apague todas as informações preenchidas:
Data do aviso
Tipo de demissão
Pedido de demissão (se houver)
Após excluir os dados, clique em Salvar
Observação importante
✅ Dica útil: Após excluir o aviso prévio, verifique se o empregado está com a situação ativa no cadastro. Isso garante que ele continue participando normalmente da folha de pagamento.