Geração de rescisão por justa causa:
Este procedimento orienta a geração da rescisão de um colaborador dispensado por justa causa no sistema Makrosystem, indicando os tipos de aviso e de demissão correspondentes a essa modalidade de desligamento.
1- Acesse o menu Pessoal → Movimentações → Rescisão e clique na opção para gerar a rescisão.
2- Preencha as datas da rescisão conforme a situação do colaborador, incluindo a data de saída e as informações de aviso prévio.
Atenção: Esse tipo é usado quando não há cumprimento ou concessão de aviso prévio, como nas dispensas com justa causa.
4- Em Tipo de Demissão, escolha a opção Tipo 4 – Dispensa com Justa Causa.
5- Finalize conferindo os demais campos e clique novamente em gerar.
Observações importantes:
- Justa causa é uma modalidade de demissão prevista em lei, utilizada quando o empregado comete falta grave. O tipo de aviso e demissão no sistema devem refletir essa condição.
- Após salvar a rescisão, certifique-se de gerar e transmitir os eventos ao eSocial, se aplicável.
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Perguntas frequentes
Acesse o menu Pessoal → Movimentações → Rescisão e clique na opção para gerar a rescisão.
Preencha as datas da rescisão conforme a situação do colaborador, incluindo a data de saída e informações de aviso prévio.
Escolha a opção Tipo 4 – Dispensa com Justa Causa em Tipo de Demissão.
Não, pois a justa causa é usada quando não há cumprimento ou concessão de aviso prévio.
Sim, depois de salvar a rescisão, certifique-se de gerar e transmitir os eventos ao eSocial, se aplicável.