Validação de Remuneração no eSocial
❓ O que significa a mensagem de erro? Mensagem: “Não foi possível concluir o processo. Identificamos que as informações de remuneração foram alteradas após a geração dos dados periódicos. Para garantir a integridade, é preciso atualizá-las. Você pode gerar novamente em eSocial > Dados Periódicos ou clique aqui para a Gi corrigir agora e seguir com o processo.”
Significado: Essa validação ocorre porque houve uma alteração, inclusão ou exclusão em alguma informação de remuneração (salário, férias, 13º, etc.) de um trabalhador, depois que o evento periódico (S-1200, S-1210, etc.) original já havia sido gerado no sistema. O eSocial exige que, se o dado de origem (cadastro, afastamento, etc.) for modificado, o evento periódico que usa esse dado também deve ser refeito para garantir que a informação enviada esteja correta e igual a do sistema.
💡 Como devo proceder para corrigir o problema? Você tem duas opções principais para resolver essa situação:
- Opção 1: Geração Manual Acesse o Módulo eSocial: Vá para o caminho indicado: eSocial > Dados Periódicos.
Selecione a Competência: Escolha o mês e ano em que a remuneração esta sendo enviada.Gere Novamente os Dados: Clique na opção para gerar novamente os eventos periódicos.Envie os Novos Eventos: Após a nova geração, os eventos atualizados devem ser transmitidos ao eSocial.
- Opção 2: Correção Automática (Mais rápida) Clique no Link: Utilize a opção “clique aqui para a Gi corrigir agora e seguir com o processo” presente na mensagem de validação.
Aguarde a Ação: O sistema irá refazer automaticamente a geração dos dados periódicos afetados pela alteração.Continue o Processo: Depois que a Gi (ou seu sistema de folha) finalizar a correção, você poderá prosseguir com o envio ou a validação que estava tentando fazer.
❓ Dúvidas Frequentes Quais alterações causam essa validação? Qualquer modificação em dados que impactam o cálculo ou a estrutura da remuneração, como: mudança de salário, alteração de rubricas, exclusão/inclusão de variáveis, alteração de incidências,ou até mesmo ajustes em eventos não periódicos (como S-2200, S-2206) que afetam o evento periódico.
Caso eu já tenha enviado o evento, preciso excluir o anterior antes de gerar o novo? Não é necessário. Ao gerar o evento periódico novamente, o sistema irá criar um evento de retificação (retificadora), que tem a finalidade de substituir o evento original já enviado ao eSocial, garantindo a integridade dos dados.
A correção afeta todos os funcionários? Não. A correção atua apenas nos eventos periódicos dos funcionários cujas informações de remuneração foram alteradas após a geração inicial.
O que acontece se eu ignorar essa validação? Você não conseguirá concluir a tarefa ou envio que estava tentando realizar, pois o eSocial exige a atualização dos dados para manter a conformidade legal. A pendência precisa ser resolvida para que você possa avançar.