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#Gi Reintegração de EMPREGADO(a);

  • Tempo: 3 minutos

Como fazer reintegração de empregado(a)?

Você precisa registrar a reintegração de um empregado demitido, garantindo que o processo seja feito corretamente e enviado ao eSocial. Vamos fazer isso juntos!

Passo 1: Registre a reintegração no cadastro do colaborador:

  • Acesse o sistema na aba Pessoal>colaboradores>Empregados;

  • Em seguida, na aba Contratuais, clique em Reintegração.

     

  • Importante: Preencha as Datas de Efetivo Retorno e Efeito Financeiro com a mesma data. Isso garante que o retorno ao trabalho e os efeitos financeiros sejam registrados corretamente;

  • Selecione o Tipo;
  • Preencha também o Número Processo Judicial.

     

Clique em Salvar, para concluir preenchimento.

Passo 2: Envie o evento S-2298 para o eSocial

  1. Após o registro da reintegração, o evento S-2298 será gerado automaticamente.

  2. Acesse o menu Pessoal → eSocial → Tarefas do eSocial.

  3. Envie o evento S-2298 para o eSocial.

Passo 3: Crie um novo cadastro para o empregado

  1. Na aba Pessoal → Colaboradores → Empregados, crie um novo cadastro para o empregado;

  2. Preencha as mesmas informações que estavam registradas anteriormente, como data de admissão, matrícula, salário, função, e horário.

  1. Importante: Se a data de admissão for muito antiga, será necessário usar uma senha especial para salvar a nova admissão;

  2. Poderá incluir o CPF no campo e clicar no ícone ao lado para o sistema trazer as informações do empregado que já consta na base da empresa;

Passo 4: Processe o evento S-2200 manualmente:

  1. Após a criação do cadastro, vá até Tarefas do eSocial.

  2. Localize o evento S-2200 gerado automaticamente e processe-o manualmente com a senha especial.

Passo 5: Altere o status do evento S-2200

  1. Clique dentro do evento S-2200 e altere a Situação/Status para 5 – Processado.

Passo 6: Duplique e altere os eventos S-2200

  1. Duplique o evento S-2200.

  2. Clique nos novos eventos duplicados e altere-os para S-2205 e S-2206.

  1. Envie novamente os eventos com a data de reintegração.

Passo 7: Finalize o envio para o eSocial

  1. Após o envio dos eventos S-2205 e S-2206, o processo de reintegração estará concluído no sistema.

  2. O cadastro estará pronto para continuar o envio das folhas após a reintegração.

Observações Finais

  • Importante: O arquivo S-2200 não será reenviado. Ele será processado manualmente com a senha especial.

  • O novo cadastro do empregado também precisa ser salvo com a senha especial.

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