Como cadastrar ASO no Sistema Makro?
Cadastro do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) no sistema e envio do evento S-2220 para o eSocial
O que é isso?
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é um documento obrigatório que comprova se o empregado está apto a exercer sua função com segurança. No Sistema Makro, o ASO deve ser cadastrado corretamente para gerar o evento S-2220 e garantir a conformidade com o eSocial.
Vamos resolver isso juntos? Abaixo, explicamos o processo completo em dois passos principais: o cadastro do parâmetro e o registro do ASO.
Passo a passo para cadastrar o ASO no Sistema Makro
Parte 1: Ativando o envio dos eventos SST (Saúde e Segurança do Trabalho);
Passo 1: Acesse o menu Pessoal > eSocial > Parâmetros eSocial.
Passo 3: Cadastre o parâmetro do tipo 7, com o valor “Sim”, e defina a data inicial para início dos envios SST.
Isso é essencial para que o sistema consiga gerar os eventos de saúde e segurança corretamente!
Parte 2: Cadastrando o ASO
Passo 1: Acesse o menu SESMT > Movimento > ASO S-2220.
Passo 3: Clique em “Incluir um novo registro”.
Passo 4: Preencha todos os dados solicitados e clique em Salvar.
Passo 5: Ainda dentro do ASO, poderá incluir (+) as informações referentes a exames e procedimentos realizados.
Passo 6: Após isso, acesse Pessoal > eSocial > Tarefas do eSocial para processar o evento S-2220.
Pronto! Verifique e confirme de forma correta as informações incluídas, e então o evento estará pronto para ser enviado ao eSocial.
O que é o ASO?
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um exame médico obrigatório, previsto pela CLT (artigo 168), que deve ser realizado nas seguintes situações:
Admissão: antes do início das atividades.
Demissão: antes do desligamento.
Periódico: em intervalos definidos pela empresa.
Mudança de função: ao assumir um novo cargo.
Retorno ao trabalho: após afastamento por doença ou acidente.
O objetivo do ASO é avaliar a aptidão física e mental do empregado para prevenir riscos à saúde e garantir a segurança no ambiente de trabalho.
Perguntas frequentes
O que é ASO admissional?
É o exame realizado antes do início do trabalho. Avalia se o novo funcionário está apto a exercer suas funções.
O que é ASO demissional?
É feito quando o empregado está saindo da empresa. Serve para avaliar se houve exposição a riscos ou danos à saúde.
O que precisa constar no ASO?
Dados do empregado, resultados do exame, riscos ocupacionais, informações dos médicos responsáveis e conclusão sobre a aptidão.