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#Gi Como conferir as médias de férias?

  • Tempo: 3 minutos

Como conferir as médias de férias?

Quando você estiver calculando as férias de um funcionário e quiser conferir se as médias salariais estão corretas, pode usar o recurso de Maior Remuneração no sistema.

Passo a passo para verificar a maior remuneração no cálculo de férias:

Passo 1: Acesse o menu Pessoal>Movimentação>Férias;

Passo 2: Localize o funcionário que está com férias lançadas e selecione o ‘período de férias’ desejado;

Passo 3: Na parte superior direita da tela, clique no ícone ‘Maior Remuneração’;

       

 

Passo 4: Na nova tela exibida, localize o campo ‘Cálculo Maior Remuneração’, você poderá escolher o período de referência para o cálculo: últimos 3, 6 ou 12 meses. Selecione a opção que deseja utilizar;

Passo 5: Após selecionar o período desejado, os valores médios utilizados no cálculo das férias serão exibidos automaticamente. Verifique se esses valores estão corretos, com base nos salários anteriores do colaborador.

Passo 5: Após escolher o período, os valores médios utilizados no cálculo de férias serão exibidos. Verifique se os valores estão corretos com base nos salários anteriores do colaborador.

 

📌Dica: Clique no ícone ‘Acessar relatórios’ para emitir o relatório com a média de remuneração utilizada no cálculo das férias;

  • No relatório ‘Maior remuneração de férias’, clique no ícone para visualizá-lo;

⚠️ Importante: Como o sistema define os meses usados na média?

Os meses considerados no cálculo dependem da configuração feita no cadastro do sindicato vinculado ao funcionário.

Para verificar ou ajustar:

Passo 1: Acesse o menu Pessoal>Cadastros>Sindicatos;

Passo 2: Selecione o sindicato vinculado ao colaborador;

       

Passo 3: Acesse a aba ‘Parâmetros’ dentro do cadastro do sindicato;

Passo 4: No campo ‘Calc. Maior Remuneração*’, defina o número de meses a serem considerados para cálculo das médias salariais (3, 6 ou 12 meses);

       

Dicas finais

  • Isso é útil quando você percebe diferenças no cálculo das férias em relação à média salarial.

  • Para evitar inconsistências, sempre verifique se o sindicato do funcionário está com os parâmetros corretamente configurados.

  • Lembre-se de que a maior remuneração pode impactar diretamente no valor pago nas férias.

Precisa de mais ajuda? Estamos aqui para facilitar sua contabilidade!

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