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Ajustar a validação “Para que o cadastro seja concluído, é necessário informar ao menos um dia de descanso”

Erro ao salvar jornada: É necessário informar ao menos um dia de descanso

Se ao tentar salvar o cadastro do horário de trabalho o sistema apresentar a mensagem informando que é necessário indicar um dia de descanso, não se preocupe , vamos ajustar isso juntos.


Por que esse erro acontece?

Esse bloqueio ocorre quando a jornada de trabalho foi cadastrada sem nenhum dia marcado como “Descanso”.

Independentemente do tipo de escala (inclusive 12×36), o sistema exige que ao menos um dia da semana esteja configurado como descanso, para garantir:

  • Cálculo correto do DSR (Descanso Semanal Remunerado)
  • Coerência na carga horária semanal
  • Segurança nos cálculos da folha

Sem essa definição, o cadastro não pode ser concluído.


Como corrigir

Siga o passo a passo:

  1. Acesse Pessoal → Colaboradores → Empregados → Horário de Trabalho.

     2. Na grade semanal (segunda a domingo), selecione um dos dias e marque como Descanso.

     3. Clique em Salvar.


Observações finais

Mesmo em jornadas como 12×36, é obrigatório selecionar um dia como descanso para cálculo do DSR.
O sistema usa essa informação para garantir o cumprimento das exigências legais e o cálculo correto da remuneração.

Perguntas frequentes

Por que o sistema exige informar ao menos um dia de descanso na jornada de trabalho?

Para garantir o cálculo correto do DSR, coerência na carga horária semanal e segurança nos cálculos da folha.

O que fazer quando aparece o erro 'É necessário informar ao menos um dia de descanso' ao salvar a jornada?

É preciso acessar o horário de trabalho, selecionar um dia da semana e marcar como descanso para poder salvar.

Esse requisito de dia de descanso vale para escalas 12×36?

Sim, mesmo em jornadas como 12×36 é obrigatório selecionar um dia de descanso para o cálculo do DSR.

Onde posso ajustar o dia de descanso no sistema?

No menu Pessoal → Colaboradores → Empregados → Horário de Trabalho, na grade semanal.

O que acontece se não definir um dia como descanso na jornada de trabalho?

O cadastro não pode ser concluído, pois o sistema exige ao menos um dia de descanso.

Perguntas frequentes​

Por que o sistema não permite salvar o cadastro do horário de trabalho?

Porque nenhum dia foi marcado como descanso no cadastro da jornada.

É obrigatório definir um dia de descanso mesmo em escalas como 12x36?

Sim, é necessário indicar pelo menos um dia da semana como descanso para cálculo do DSR.

Como faço para definir o dia de descanso no cadastro da jornada?

Na tela de Horário de Trabalho, na coluna Tipo ao lado dos dias da semana, selecione a opção Descanso em pelo menos um dia.

Quais são os passos para finalizar o cadastro da jornada de trabalho?

Acesse Horários de Trabalho, preencha os dados da jornada, defina o dia de descanso e clique em Salvar.

Qual a importância de informar o dia de descanso no sistema?

O sistema usa essa informação para garantir o cumprimento das exigências legais e calcular corretamente a remuneração.

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