Parâmetro 529 — Critério de Divisão dos Dias no Cálculo das Férias
O Parâmetro Global 529 determina qual critério o sistema Makro utilizará para calcular o valor das férias, definindo se a remuneração será dividida pelo número real de dias do mês ou por uma base fixa de 30 dias.
Essa configuração pode influenciar o valor calculado das férias, especialmente nos meses que possuem 28, 29 ou 31 dias.
1- Acesse Preparar>parâmetros> parâmetros globais e busque pelo parâmetro 529.

Qual o impacto de cada opção?
- 1 — Não dividir pelo número real de dias do mês: o sistema utilizará a base fixa de 30 dias para calcular a remuneração diária das férias, independentemente da quantidade de dias do mês.
- 2 — Dividir pelo número real de dias do mês: o sistema utilizará a quantidade efetiva de dias do mês, considerando 28, 29, 30 ou 31 dias, conforme a competência.
Exemplo prático:
Considere um empregado com salário mensal de R$ 3.000,00, cujo cálculo envolva 10 dias de férias em um mês de 31 dias.
- Parâmetro = 1: R$ 3.000,00 ÷ 30 × 10 = R$ 1.000,00.
- Parâmetro = 2: R$ 3.000,00 ÷ 31 × 10 = R$ 967,74.
Exemplo ilustrativo, considerando apenas a remuneração dos dias de férias, sem incluir o adicional constitucional de 1/3 e outros componentes.
Observações:
- Meses com 30 dias: as duas opções apresentam o mesmo resultado para a divisão.
- Meses com 28, 29 ou 31 dias: a configuração pode gerar diferenças no valor das férias.
- Impacto no cálculo: o parâmetro altera o divisor utilizado pelo Makro, podendo influenciar a remuneração das férias e os valores relacionados.
- Critério adotado: a configuração deve observar as regras trabalhistas e os critérios de cálculo aplicáveis à empresa.
Importante: o Parâmetro 529 não altera a quantidade de dias de férias a que o empregado tem direito. Ele define apenas o critério de divisão utilizado no cálculo do valor das férias.
Perguntas frequentes
Define o critério para calcular o valor das férias, usando base fixa de 30 dias ou o número real de dias do mês.
O sistema usa sempre 30 dias como divisor para calcular a remuneração diária das férias, independentemente do mês.
A remuneração é dividida pelo número real de dias do mês, por exemplo, 31 para um mês com 31 dias.
Não, ele apenas define o critério de divisão para cálculo do valor das férias.
Não, em meses com 30 dias, as duas opções geram o mesmo resultado.
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Gi, Gestora Inteligente