eSocial 183: Ação não permitida. É necessário que o trabalhador esteja em atividade na data do afastamento
Como corrigir erro “colaborador já se encontra afastado”? (Problema: envio de afastamento ou desligamento com S-2230 pendente)
O que esse erro significa?
Esse erro acontece quando o sistema tenta enviar um afastamento ou um desligamento, mas o eSocial ainda reconhece o colaborador como afastado.
Isso geralmente ocorre porque o evento de retorno do afastamento anterior (S-2230) não foi enviado corretamente.
Como resolver?
Vamos corrigir isso juntos! Siga o passo a passo abaixo de acordo com o tipo de envio que está tentando fazer (afastamento ou desligamento):
👉 Situação 1: Erro ao enviar desligamento
Passo 1: Acesse o menu Pessoal > eSocial > Tarefas eSocial.
Passo 2: No campo de filtro, digite o nome do empregado e selecione o evento S-2230.
Passo 3: Verifique se existe um evento S-2230 com data igual ou posterior à data do desligamento.
Passo 4: Se houver, duplique esse evento S-2230.
Passo 5: Na duplicação, altere a data para uma anterior à data do desligamento.
Passo 6: Envie o evento S-2230 com a nova data.
Passo 7: Agora, envie o evento de desligamento (S-2299) normalmente.
👉 Situação 2: Erro ao enviar novo afastamento
Passo 1: Acesse o menu Pessoal > eSocial > Tarefas eSocial e localize o afastamento em aberto.
Passo 2: Edite o afastamento e corrija a data final, se necessário.
Passo 3: Envie novamente o evento S-2230 com a data final ajustada.
Passo 4: Após isso, tente reenviar o novo afastamento.
Dicas finais:
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Esse erro é comum quando um afastamento anterior não foi finalizado corretamente no eSocial.
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Para evitar problemas futuros, sempre verifique se o retorno do afastamento (S-2230) foi enviado antes de registrar um desligamento ou novo afastamento.
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O evento S-2230 informa ao eSocial tanto o início quanto o fim de um afastamento. Se ele não for atualizado com a data de retorno, o sistema entenderá que o colaborador continua afastado.