Como cadastrar convenção coletiva no sindicato?
(Dúvidas sobre cadastro de convenção coletiva no Makro? Vamos resolver isso juntos!)
O que é e quando usar?
O cadastro de convenção coletiva é necessário para garantir que o sistema reconheça os acordos firmados entre o sindicato e a empresa, aplicando corretamente as regras trabalhistas para cada empregado.
Antes de cadastrar a convenção, é essencial verificar qual sindicato está vinculado ao empregado.
Passo a passo para incluir uma convenção coletiva
Passo 1: Verifique o sindicato do empregado
Acesse o menu Pessoal > Colaboradores > Empregados.
Clique no ícone de edição do empregado desejado.
Na aba Dados, localize o campo Sindicatos e anote a informação
Passo 2: Acesse o cadastro de sindicatos
No menu Pessoal > Cadastros > Sindicatos.
Passo 3: Cadastre a convenção coletiva
Localize o sindicato desejado e clique no ícone de subnível.
Preencha os seguintes campos obrigatórios:
Data da Assinatura
Data de Início de Vigência
Data Final de Vigência
Tipo do Instrumento ou Situação
Salve as informações.
Dicas importantes
📌 Isso acontece quando há alterações nas regras sindicais, como reajustes salariais ou mudanças em benefícios.
🔎 Para evitar inconsistências, mantenha o cadastro da convenção sempre atualizado conforme os documentos oficiais fornecidos pelo sindicato.
- Aumento de salário por Convenção Coletiva.
- Como cadastrar SINDICATO?
- Solucionar a validação “não foi encontrado o cadastro da convenção
- PARAMETRIZAÇÃO: Definir período aquisitivo após férias coletivas
- Geração de férias coletivas no sistema Makro




